3月14日，龙港水业公司2017年度总结表彰大会暨党风廉政建设工作会议隆重召开。会议由公司党总支副书记尤良腾同志主持，各部室、子分公司全体干部职工参加。

会上，龙港水业公司党总支书记、总经理李其赐与领导班子成员签订党风廉政建设责任书、安全生产目标管理责任书、社会治安综合治理及信访维稳工作目标管理责任书等，并作动员讲话。李其赐要求，全体干部职工要抱着“敬业”“担当”“提升”的精神，在新的一年中继续努力奋斗。

龙港水业公司副总经理余礼佑作年度工作总结报告，报告全面、扎实地总结了公司过去一年所做的工作，并对2018年的工作思路进行了具体部署。2018年，龙港水业公司将以党的十九大提出的新时代的新要求、新论断、新目标、新任务为全新起点，以全面贯彻落实党的十九大精神为工作指导思想，结合自身实际，发挥自身优势，持续开展“五水共治”工作，全面深化“最多跑一次”改革，不断完善供水设施管网建设，改善农村居民用水状况，促进人水和谐。

龙港水业公司党总支副书记尤良腾作年度党风廉政建设工作报告。报告将龙港水业公司2017年度党风廉政建设工作总结为“四坚持”举措：坚持压实责任，推动党风廉政建设工作“硬落地”； 坚持挺纪在前，拧紧党员思想行动“总开关”；坚持抓常抓长，推进作风行风建设长效化；坚持源头防控，促使权力运行更加阳光化。2017年，龙港水业公司通过全面落实“四坚持”举措，坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，深入推进公司党风廉政建设工作。

龙港水业公司副总经理陈世框宣读表彰文件，并由公司领导班子对公司年度先进集体与先进个人颁发奖牌及荣誉证书。先进集体及个人代表作表态发言，表示在新的一年中将以此作为新起点，进一步提高自身工作能力和水平，发挥先锋示范作用。

最后，总经理李其赐充分肯定了龙港水业公司在过去一年里所取得的成绩，并从认清改革发展方向、牢记“大水务”意识、创新体制机制、狠抓队伍建设等方面对公司下一步工作提出具体要求与建议。